Varför jobba hos oss?

Vi är stolta över att ha några av de bästa yrkesverksamma och skickliga medarbetare i branschen som motiveras av vår kultur och möjligheterna till karriärtillväxt.

Lärande och utveckling

Vi erbjuder strukturerade utbildningsmöjligheter samt möjligheter att utvecklas och att lära sig nya kunskaper på jobbet
Vi erbjuder strukturerade utbildningsmöjligheter samt möjligheter att utvecklas och att lära sig nya kunskaper på jobbet
Vi erbjuder strukturerade utbildningsmöjligheter samt möjligheter att utvecklas och att lära sig nya kunskaper på ...
Vi erbjuder strukturerade utbildningsmöjligheter samt möjligheter att utvecklas och att lära sig nya kunskaper på jobbet
Läs mer

Vår arbetsmiljö

Trots vår globala företagsstorlek upprätthäller vi en familjär och entreprenörskultur
Trots vår globala företagsstorlek upprätthäller vi en familjär och entreprenörskultur
Trots vår globala företagsstorlek upprätthäller vi en familjär och entreprenörskultur
Trots vår globala företagsstorlek upprätthäller vi en familjär och entreprenörskultur
Läs mer

Bra skäl att arbeta på Keller är:

Leder viktiga projekt

Vi har förmånen att vara en del av några av de mest spännande och utmanande projekten i den geotekniska världen idag, med den senaste utrustningen och tekniken.

Lärande och utveckling

Förutom chansen att lära sig 'på jobbet' på några av de mest uppmärksammade geotekniska projekten, erbjuder vi strukturerade utbildnings- och utvecklingsmöjligheter som är utformade för att hjälpa våra medarbetare att förverkliga sin fulla potential.

Keller employees learning on site

Asvarsfyllt

Vår struktur och kontrollram innebär att våra chefer ges ett betydande ansvar från ett tidigt skede i sin karriär. De flesta tycker att detta är mycket motiverande och det hjälper oss att attrahera och behålla några av branschens bästa talanger.

Konkurrenskraftiga belöningar och bra erkännande

Vi erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner och, för många positioner, prestationsrelaterade incitament. Bra prestanda känns igen på en mängd olika sätt, inte bara genom vårt belöningssystem.

Hälsa och välbefinnande

Vi vill att varje person som arbetar för oss eller med oss, ska åka hem säkert i slutet av varje arbetsdag. Vår styrelse och företagsledning fokuserar obevekligt på att uppnå vårt mål om noll skador och ingen ohälsa.

Socialt ansvarstagande

Vi känner till de områden där vår verksamhet påverkar samhället och där vi har ansvarsområden som sträcker sig utöver våra ekonomiska resultat. Dessa gäller säkerhet, miljö, vår roll som arbetsgivare och de samhällen vi arbetar i. Genom att ta dessa breda ansvarsområden på allvar hoppas vi kunna bygga vidare på den starka känsla av stolthet våra anställda har i Keller.

En del av ett globalt företag som erbjuder möjligheter till internationell karriärtillväxt

Keller Grundläggning är en del av The Keller Group som har sin närvaro i mer än 40 länder över sex kontinenter, så vi kan erbjuda internationell karriärutveckling för ambitiösa och begåvade människor som har ett global tankesätt och är villiga att resa.

Keller India employees on site

En lärande organisation

Samarbetsanda och ständiga förbättringar gör oss till en lärande organisation. Genom vår utveckling och överföring av teknik mellan våra regioner och företag kan vi se till att våra ingenjörer har tillgång till det bredaste utbudet av lösningar och möjligheter att fortsätta sin tekniska inlärning.

Entreprenörs- och familjeorienterad anda

Samtidigt som vi är en del av en större grupp har vi också en entreprenörs- och familjeorienterad anda.

Gör skillnad

Medan vårt bidrag ofta är osynligt, berör det arbete vi utför i Keller nästan alla aspekter av det moderna livet. Vi hjälper till att skapa infrastrukturen för byggnaderna i hjärtat av våra samhällen över hela världen.

Rättvisa anställningsvillkor

Vi är engagerade i att skapa en arbetsmiljö där varje medarbetare enbart främjas på grundval av hans eller hennes meriter och personliga bidrag. Fri från diskriminering och trakasserier. Vi värdesätter mångfald och värdesätter individuella skillnader och tror att vår inkluderande kultur hjälper verksamheten att fortsätta växa som en stark, dynamisk och innovativ organisation